下周一开学了 厦门校长频发“寻人原因”

厦门日报讯（记者 佘峥）Z教师是寻人原因厦门一所九年始终制学校校长，正月初五，下周厦门校长他开始在社交媒体上宣告“寻人原因”——为学校追寻新学期代课教师。开学

他在一个会集了中小学幼儿园校向导、寻人原因教师的下周厦门校长500人大群，恳求巨匠推选两名代课教师。开学不外，寻人原因理当不会有回音——这个群里，下周厦门校长春节时期，开学天天都有学校在宣告应聘代课教师的寻人原因原因。

下周一就要开学了，下周厦门校长以及Z教师同样，开学这多少天，寻人原因一些学校的下周厦门校长校长，特意是开学分掌握学的副校长，天天最紧张的使命便是“找教师”。

学校的“寻人原因”，着实是从过年前就开始宣告的。可是，良多学校未能如愿，因此，校长们还没等年过完就不断找。

严厉意思上讲，学校要找的临聘教师有代课教师以及顶岗教师之分：代课教师是专指顶替缺编教师岗位，顶岗教师是指顶替休产假教师岗位。尽管，艰深统称都是“代课教师”。

校长们说，最近同行之间常聊起找代课教师的难题，巨匠都愿望“互通资源，相互介绍”，可是，“你缺我也缺”。

这段光阴，不光校长，教师们也在同伙圈、种种群里发“寻人原因”，以中小学教师为主的群里，追寻代课教师的紧迫帖子数不胜数。

一些学校爽性经由公共号“寻人”。

释疑

学校年年“寻人”

往年为啥特意缺人？

理当说，开学前学校应聘代课教师，是“老例措施”，不止厦门有，当地也有。不外，即将开始的新学期，更多学校退出“寻人”队伍中，难度也加大了。也便是说，年年都在招代课教师，可是，往年需要特意大。

一些学校校长焦虑上火：眼看就要开学了，代课教师尚未影子！

有人预料：是否由于酬谢下场，导致及格的代课教师“一位难求”？从当初看，这不是主要原因，往年春天学期学校对于代课教师需要发达，有多少方面原因，其中有的是特色——每一学期都是，有的是特色。

休产假的教师多了

龙年生肖偏好清晰 年迈教师到了生育高峰

招收代课教师的学校中，有至关一部份是由于女教师产假，需要顶岗。

传统上，春天学期请产假的女教师会多于春天学期，这是由于抉择在春天学期休产假，妄想好的话，教师的158天的产假偏偏连上暑假，因此，至关一部份教师都市这样做好妄想。

不外，往年春天休产假女教师更多。着实，不止教师群体，其余群体也是这样，一个很紧张的原因是，往年是龙年，中国人的生肖偏好颇为清晰。

上一个龙年时就有一个生育小高峰——2012壬辰龙年，当时有报道称，生育迎来小高峰，有媒体致使将生子比作“赶春运”。“龙宝宝”扎堆反映在了昔时的新生儿数目上。据威信统计，2012年中国的降生生齿为1973万人，而2011年以及2013年的降生生齿则是1797万以及1776万。

生齿专家以为，有着浓郁属相情结的中国人，概况能掀起2024甲辰龙年的“婴儿潮”。

至少厦门的学校感受到这种趋向。本市一所小学校向导展现，当初学校除了一位教师要休产假，尚有三四位女教师也有身了。

不光如斯，他以为，除了“龙子龙女”因素，这以及前多少年厦学生源爆满、学校扩招无关——这些年，一大批年迈人入职，陆续要迎来生育高峰，而小学的女教师又多。

前多少年，一些小学迫不患上已经，展现教师要“轮流生”，尚有的学校致使要求休产假的教师要落实顶岗教师来顶替自己，可是，从去年开始，不学校再提出相似要求。

思明区一所袖珍小学新学期也要招2名顶岗教师，由于有2名教师休产假了。校长说，教师生孩子是坏事，咱们也反对于。

理当说，教师群体中，生二孩的比例相对于高。

原有代课教师少了

公办学校教师应试临近 部份教师告退备考

艰深来说，相较春天学期，春天学期学校更缺教师——原有的代课教师告退，要分心备考公办学校教师应试。厦门公办教师应试艰深都布置在四月份。

因此，每一所学校的应聘原因都注明：必需使命满一年。可是，多校展现，失效甚微，良多代课教师仍是说辞就辞。

一些人很惊惶公办学校也有代课教师。着实，在沿海生齿流入地区，公办学校招收代课教师，已经成为常态，而且，各地都有。一个原因是，沿海一些地域，好比厦门，这多少年还属于学龄儿童流入地，学生数不断在削减，与此同时，方式总量不变更，因此，一些学校终年需要填补代课教师。

学生选科有偏好

12种学科组合中 物理学科教师缺少

从当初看，一些高中学校追寻代课教师，是由于学生选科的妄想性失衡。

如今的新高考有12种学科组合，当学生倾向其中多少种组适时，就很简略组成有的学科教师缺少，有的学科教师过剩。

有学校展现，如今学生倾向抉择“物理”组合，因此，需要应聘物理代课教师，相同的，选历史组合的学生少了，有的学校的历史教师过剩。

换句话说，由于学生选科的不断定性，削减教师应聘难度，导致一些学科要招代课教师。

缩短

代课教师 从哪里来？

厦门代课教师主要源头艰深有多少个渠道：

最罕有的是师范结业生，没能考进公办学校，先今世课教师过渡，同时也积攒履历，为下一年退出公办校教师应试做豫备。

尚有一种是多年考不上公办学校，有的不断一边代课、一边备考。尽管，也有超龄的代课教师，不能再考了，又喜爱教书，爽性就不断期课。

退休教师也是代课教师紧张组成部份，不外，之当地退休教师为主。

这多少年，也有从培训机构分流出的教师进入代课教师队伍。不外，学校对于培训机构教师品评纷比方。

有学校展现，也已经有培训机构教师来应聘代课教师，可是，很快发现不太顺应学校的教学使命，主要原因是，一些来自培训机构的教师习气了小班教育，面临五十多人的班级，无所适从；有的则是顺应不了学校严厉的规画制度。

可是，也有学校展现，培训机构分流进去的良多教师，教学是可能的，可是不规画班级的履历。因此，这多少天，校长们在忙着找代课教师，一些学校的德育处教师则在纵容地追寻可能当班主任的代课教师。

没人代课 该奈何样办？

换句话说，不是不人今世课教师，而是相对于往年春天学期的需要，代课教师有点左支右绌。

明天有小学校向导展现很头疼：可能清晰觉患上到这学期太难招到代课教师，可筛选的余地未多少。有的学校说，以前还能“挑三拣四”，好比要求代课教师要有教学履历，可是，本学期，良多学校惟独应聘者有教师资历证，也就临时对于了。尽管，多校展现，教师这个职业比力特殊，也不能无底线招人。

校长们头疼的是，家长对于代课教师都比力敏感，要求也高，大部份代课教师又年迈，家长以为履历缺少，无意分还会构立室校矛盾。

不外，也有“之古人”展现，家长们不用对于代课教师有私见。在有的学校，代课教师仍是主干，有的是由于年纪等其余原因，无奈考入公办校。

从当初看，假如招不到代课教师，有的学校只能在现有教师中开掘后劲。好比，一个教师，原本一周上15节课，如今就上18节课，可是，这是一个不措施的措施，如今少数岗位是“一个萝卜一个坑”，在职在编教师也统筹无术。

尚有一些学校让行政教师发挥贡献肉体，超使命量兼课。

理当说，随着开学铃声敲响，少数学校仍是会处置代课教师下场。尽管，也有学校以为，最近一些年，厦门每一年教师应试的数目都因此千来合计，这些年迈教师将陆续迎来生育期，因此，顶岗教师的需要理当不会少，教育主管部份理当要更自动退出代课教师应聘，防止学校像无头苍蝇同样到处找人。

也有人以为，往年比力特殊，概况明年，良多下场都市勉强傅会。

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